電子公司開展“師帶徒”考核工作
2020-03-19

電子公司開展“師帶徒”考核工作

3月13日,電子公司工會、人力資源部聯合組織對2019年下半年簽訂的6對“師帶徒”協議職工進行工作考核。疫情期間,為避免人群過度聚集,本次考核工作分別設置在304電裝車間、304刻字機房、302工房3個開闊場地同時進行。


公司紀委書記劉京濤參與了此次考核工作,充分肯定了“師傅”對“徒弟”的培養、指導工作,希望師傅們注意跟蹤帶徒效果,認真總結帶徒經驗。鼓勵各部門積極開展“師帶徒”工作,發揚公司“傳、幫、帶”的優良企業文化,不斷加強各崗位人才的梯隊建設。



此次考核工作,不僅是對公司“師帶徒”工作的集中考核評價,也是促進各崗位職工業務技能快速提高,為各崗位新人積累寶貴實踐經驗,強化公司人才梯隊建設的重要措施。(文圖:武瑩雪)

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